door Machteld Kooij, mediatrainer bij de Media Academie

Finaal erin getrapt. Hoe is het mogelijk! Terwijl ik al jaren Media Training geef aan mensen die tegenover een journalist komen te zitten .....

Nou ben ik een groot liefhebber van 'begrip' en 'concreet maken'. "Noem 's een voorbeeld" is een vraag naar m'n hart. En als interviewtrainer - wat ik ook ben - houd ik van haar volharding. Dus ik noemde namen van mensen waar ik in aller positiefste zin, eventueel, gesteld dat er vraag naar was, graag 's mee zou willen werken. Dat stond er dus in. In de versie van het artikel dat een paar dagen later in m'n mailbox zat: "Kooij wil 'die en die' een Media Training geven." De onmacht die je dan voelt als geinterviewde: je lot ligt in handen van de journalist! Is die bereid het aan te passen? Het op te schrijven zoals je eigenlijk bedoeld had? "Vooruit, de namen mogen er in maar met een andere formulering."

Eerlijkheid van live-televisie
Wat is TV dan toch een heerlijk medium! De eerlijkheid van live-televisie! Je zit aan tafel bij DWDD, of bij P&W, of K&vdB. Er wordt niet geknipt, 'what you see is what you get'. Alleen, ga er maar zitten. Je sterft duizend doden van angst. Je moet leren omgaan met je zenuwen. Repeteert tienduizend keer wat je wilt zeggen. En vergeet alles ter plekke als het rode lampje gaat branden en de openingsvraag totaal anders is dan je had verwacht.

"Gast zijn bij De Wereld Draait Door, dat is survival", schrijft Thomas van Luyn in zijn column in de Volkskrant ... "Constant bewust van je (gebrekkige) houding zit je kaarsrecht met op je gezicht een hopelijk gepaste uitdrukking. Dan ben je aan de beurt. Matthijs: Tetterdetetterdet? Jij: 'euh ... tetterde..euh...tet.' Boem klaar. Dank u. Bloemen, biertje, handje en je staat buiten in de regen met een licht aangerand gevoel." (VK 12/8/2011)

Er is een lichtpuntje. HET IS TE TRAINEN! Door een Media Training te volgen vergroot je je zelfvertrouwen. Kun je tamelijk 'cool' overkomen, terwijl je hart als een razende tekeer gaat. Je oefent de klaptechniek en zet de gunfactor in. Als ervaringsdeskundige heb ik begrip voor de moeilijkheidsgraad. Maar ik train vol verve: en met resultaat! Ik zie mijn trainees op TV aanschuiven in talkshows, zie ze humor inzetten, overeind blijven en ben trots! "Maar ik heb zo VEEL te zeggen", zei een enthousiaste jurist laatst tegen me. "Hoe kan ik dat ooit in een half minuutje proppen?"... Enfin, dat leer ik je. Focussen op wat jij belangrijk vindt. "Ja lekker. Politici leren te liegen", zegt men wel eens. Het tegendeel is waar. Een Media Training is leren duidelijk te zijn. Helder. Zodat de kijker kan uitmaken of de geinterviewde liegt!

Trouwens, het antwoord is: Ja. Dat was de journaliste van ESTA. Bereid mijn suggesties over te nemen. Vandaar dat er steeds minder borrelnootjesblunders op TV zijn....

Vorige week organiseerden we op de Media Academie weer een Try-out: een korte training van 1 uur, inclusief lunch voor iedereen die zijn of haar kennis wil toetsen of gewoon wil netwerken.

Kijk gericht naar wie je wilt bereiken met jouw nieuwsbericht. Want het moet natuurlijk wel nieuws zijn wat je te melden hebt en verpak het ook als een nieuwsbericht. Stuur je bericht liever naar een deelredactie voor wie het bericht interessant zou kunnen zijn dan zomaar klakkeloos rondsturen naar zoveel mogelijk redacties.

Bas zit al 30 jaar in het journalistieke vak, schreef veel persberichten en ontvangt ze ook. Een mooie tip van Bas is om journalisten of redacties eens op te bellen of op te zoeken. Ook hier geldt dus relatiebeheer: onderhoud het contact voor/na het versturen van je persbericht.  En ... redacties zijn dol op nieuwsberichten in komkommertijd maar dan weer niet op vrijdagmiddag om 17.00 uur. Maar wie wel?

Dat het versturen van persberichten niet verouderd is, onderstreepte het tv-programma RamBam onlangs met het versturen van nep persberichten die gretig werden opgepikt in de diverse media. 

Wil je onder leiding van Bas aan de slag met het leren schrijven van persberichten? Geef je dan op voor de bijbehorende training op de Media Academie.

Je eerste boek is uitgegeven. Het verhaal zorgt voor commotie en veel media aandacht. Hoe ga je hiermee om ? 
In een serie blogs doet Steven van der Hoeven verslag van zijn ervaringen rond de promotie van zijn openhartige boek ‘Je ogen verraden je’.

Eenmaal in de studio aangekomen, dirigeerde de trainer me rechtstreeks naar de stoel waarop ik een uur later mijn verhaal zou gaan vertellen. Wen aan de omgeving, de camera’s, het publiek, de plaats van de presentatoren en, ook niet onbelangrijk, meet jezelf een prettige zithouding aan. Dat dit laatste geen overbodige luxe is, heeft mijn vuurdoop op TEDx wel bewezen. Met de finale tips: Zit rechtop, houd je handen weg bij je gezicht en laat je stemvolume aan het einde van je zinnen niet zakken, nam ik even voor elf uur opnieuw plaats aan tafel. Ditmaal met Jeroen Pauw en Paul Witteman als gastheren schuin naast me. Het komt wel goed, vertrouwde Pauw me vlak voordat de camera’s aangingen nog even toe. En het kwam goed. Eenmaal aan tafel heb ik geen camera meer gezien, eenmaal in gesprek geen moment gedacht aan hoeveel mensen er thuis op de bank of in bed meekeken. Ik wist wat ik wilde vertellen en heb dat in alle rust en met vertrouwen kunnen doen. Rust en vertrouwen dat ik grotendeels te danken heb aan de begeleiding van de Media Academie. Met oefeningen, praktische tips en met (de nadruk op) persoonlijke begeleiding, kreeg ik gaandeweg de overtuiging dat ik niet alleen over een moeilijk thema kan schrijven, maar er in het openbaar ook nog redelijk over kan vertellen. Ook al wordt er geen boek meer verkocht, dan nog heeft deze periode me veel opgeleverd. Al was het maar de heerlijke crème die de mevrouw van de make-up na afloop van de uitzending op mijn gezicht smeerde.

Steven van der Hoeven

Een krant die vanaf scratch is opgebouwd en ontworpen voor tablets lijkt realiteit te gaan worden. 100 journalisten, Rupert Murdoch (en Steve Jobs?!) werken eraan. 

Het web gonst. Dat de krant, zoals in de introductie geschetst, er komt lijkt zeker, de vraag is wanneer en wie er nou precies bij betrokken zijn. Rupert Murdoch is eigenaar van News Corp en sprak zich al eerder uit over zijn vertrouwen in tablets. Ook op andere vlakken probeert hij (met wisselend succes) het traditionele met het digitale te verweven. Dit deed hij bijvoorbeeld door betaalmuren om zijn nieuwssites heen te bouwen. Nu werkt hij dus aan een nieuw project: een tablet krant. De krant moet The Daily gaan heten, zoals bevestigd werd in dit interview. Een krant zonder printvariant en zonder website, alleen een app. Vernieuwend is het zeker, maar is het rendabel? Eerst nog wat meer geruchten. 

Steve Jobs?!
Er zouden 100 journalisten een team vormen die dit nieuwe platform een succes moeten maken. Naast dit indrukwekkende aantal journalisten gaat er nog een flinke roddel: Apple CEO Steve Jobs zou ook een vinger in de pap hebben. Dit claimt The Guardian, maar in hoeverre dit echt zo is valt te betwijfelen. Ook andere namen die aan het project zouden werken zijn afkosmtig van de grote jongens in het medialandschap. Zo zouden Mike Nizza (New York Times), Steve Alperin (ABC news) en Pete Picton (The Sun) aangesteld zijn als 'managing editors'. 

Slechts een euro per week
Ook de prijzen lijken op het eerste gezicht een welkome ontwikkeling. De krant zou 0.99$ (1 euro per week) per week moeten kosten en een maandabonnement $4,25. Dat is relatief laag, een editie van NrcNext kost bijvoorbeeld 0,79 eurocent. Dit maakt het dus aantrekkelijk voor gebruikers om zo nu en dan eens een week- of zelfs maandabonnement te nemen. Nog wat nieuws over tablets en Nederland: we hebben 250.000 tablets in gebruik en er zijn zo'n 100.000 e-readers in omloop. 

Utopie of knaken?
Dat Murdoch er alles aan doet om krant en digitaal tot een succes te maken is duidelijk. Mocht het zo zijn dat in samenwerking met Apple een constructie voor betaling en distributie wordt gemaakt, dan begint men in ieder geval met een goede basis van een hoog bereik en een goede infrasturctuur voor betaling en distributie. Ook door de prijzen (als die werkelijk zo laag zijn) lijkt The Daily een medium te zijn dat men kan consumeren naast de blogs en website die nu tot het leesassortiment behoren. Het zal misschien geen enorme schare aan vaste abonnees opleveren, maar wel een hoop 'frequent buyers' die eens in de maand een weekabonnement nemen o.i.d. 

We wachten de ontwikkelingen nog even af. Wel denken we graag na over hoe deze 'tablet-krant' er uit moet gaan zien...
Een goede integrate van video en unieke content is een voorwaarde, maar wat zijn andere belangrijke facetten? We horen graag hoe jullie hierover denken. Dus laat een comment achter of @ ons op Twitter.  

Vandaag is het weer tijd voor een stukje inspiratie op het blog. Storytelling is het thema van vandaag.

Storytelling is een breed verschijnsel. Hiermee bedoelen dat we het heel vaak tegenkomen in verschillende contexten. Het kan gaan om journalisten, maar ook om marketing- en communicatie professionals. Laten we het eerst eens hebben over een definitie.

"Storytelling is the conveying of events in words, images and sounds often by improvisation or embellishment. Stories or narratives have been shared in every culture as a means of entertainment, education, cultural preservation and in order to instill moral values. Crucial elements of stories and storytelling include plot, characters and narrative point of view."

Dit is rechstreeks afkomstig van Wikipedia en vat de kern samen. Storytelling is al zo oud als de weg naar Rome, de oudste kampvuur-gesprekken waren namelijk al een vorm van storytelling. Plaats dit in de context van 2010 en je ziet dat alle middelen die we hebben (blogs, Twitter, YouTube, televisie, print etc.) allemaal middelen zijn om ons verhaal te delen. Dit gegeven staat ook centraal in onze Crossmedia en Journalistiek trainingen. 

Ook bedrijven zijn steeds meer bezig met storytelling. Dit wordt dan corporate storytelling genoemd. Onderstaande presentatie is zowel inhoudelijk als qua vormgeving een fraai verhaal. Uitgangspositie: de basis van goede storytelling zijn mensen en authenticiteit. 

De presentatie gaat in op 3 stappen in het proces van Storytelling: story strategy, story development en story implementation. Zelf aanvullingen of opmerkingen? Deel het in de comments.