door Machteld Kooij, mediatrainer bij de Media Academie

Finaal erin getrapt. Hoe is het mogelijk! Terwijl ik al jaren Media Training geef aan mensen die tegenover een journalist komen te zitten .....

Nou ben ik een groot liefhebber van 'begrip' en 'concreet maken'. "Noem 's een voorbeeld" is een vraag naar m'n hart. En als interviewtrainer - wat ik ook ben - houd ik van haar volharding. Dus ik noemde namen van mensen waar ik in aller positiefste zin, eventueel, gesteld dat er vraag naar was, graag 's mee zou willen werken. Dat stond er dus in. In de versie van het artikel dat een paar dagen later in m'n mailbox zat: "Kooij wil 'die en die' een Media Training geven." De onmacht die je dan voelt als geinterviewde: je lot ligt in handen van de journalist! Is die bereid het aan te passen? Het op te schrijven zoals je eigenlijk bedoeld had? "Vooruit, de namen mogen er in maar met een andere formulering."

Eerlijkheid van live-televisie
Wat is TV dan toch een heerlijk medium! De eerlijkheid van live-televisie! Je zit aan tafel bij DWDD, of bij P&W, of K&vdB. Er wordt niet geknipt, 'what you see is what you get'. Alleen, ga er maar zitten. Je sterft duizend doden van angst. Je moet leren omgaan met je zenuwen. Repeteert tienduizend keer wat je wilt zeggen. En vergeet alles ter plekke als het rode lampje gaat branden en de openingsvraag totaal anders is dan je had verwacht.

"Gast zijn bij De Wereld Draait Door, dat is survival", schrijft Thomas van Luyn in zijn column in de Volkskrant ... "Constant bewust van je (gebrekkige) houding zit je kaarsrecht met op je gezicht een hopelijk gepaste uitdrukking. Dan ben je aan de beurt. Matthijs: Tetterdetetterdet? Jij: 'euh ... tetterde..euh...tet.' Boem klaar. Dank u. Bloemen, biertje, handje en je staat buiten in de regen met een licht aangerand gevoel." (VK 12/8/2011)

Er is een lichtpuntje. HET IS TE TRAINEN! Door een Media Training te volgen vergroot je je zelfvertrouwen. Kun je tamelijk 'cool' overkomen, terwijl je hart als een razende tekeer gaat. Je oefent de klaptechniek en zet de gunfactor in. Als ervaringsdeskundige heb ik begrip voor de moeilijkheidsgraad. Maar ik train vol verve: en met resultaat! Ik zie mijn trainees op TV aanschuiven in talkshows, zie ze humor inzetten, overeind blijven en ben trots! "Maar ik heb zo VEEL te zeggen", zei een enthousiaste jurist laatst tegen me. "Hoe kan ik dat ooit in een half minuutje proppen?"... Enfin, dat leer ik je. Focussen op wat jij belangrijk vindt. "Ja lekker. Politici leren te liegen", zegt men wel eens. Het tegendeel is waar. Een Media Training is leren duidelijk te zijn. Helder. Zodat de kijker kan uitmaken of de geinterviewde liegt!

Trouwens, het antwoord is: Ja. Dat was de journaliste van ESTA. Bereid mijn suggesties over te nemen. Vandaar dat er steeds minder borrelnootjesblunders op TV zijn....

Permalink | Leave a comment  »

Vicky Kuyk, directeur van de Media Academie, is met ingang van vandaag bestuurslid van de Stichting Hilversum Media Festival. De stichting heeft als doel om Hilversum Mediastad, zowel regionaal als landelijk bekendheid te geven.

Als eerste gaat de stichting het Hilversum Media Festival organiseren dat dit jaar zal plaatsvinden op het Media Park. Stichtingsvoorzitter Fons van Westerloo, benadrukte vandaag dat voor het eerst de commerciële omroepen betrokken worden bij de organisatie van het event. De deuren op het Media Park gaan op 1 en 2 september letterlijk open voor het publiek waar normaal alleen uitgezonden wordt.

Benieuwd naar het Hilversum Media Festival/Open Studio Dagen van vorig jaar?

Permalink | Leave a comment  »

Vorige week organiseerden we op de Media Academie weer een Try-out: een korte training van 1 uur, inclusief lunch voor iedereen die zijn of haar kennis wil toetsen of gewoon wil netwerken.

Kijk gericht naar wie je wilt bereiken met jouw nieuwsbericht. Want het moet natuurlijk wel nieuws zijn wat je te melden hebt en verpak het ook als een nieuwsbericht. Stuur je bericht liever naar een deelredactie voor wie het bericht interessant zou kunnen zijn dan zomaar klakkeloos rondsturen naar zoveel mogelijk redacties.

Bas zit al 30 jaar in het journalistieke vak, schreef veel persberichten en ontvangt ze ook. Een mooie tip van Bas is om journalisten of redacties eens op te bellen of op te zoeken. Ook hier geldt dus relatiebeheer: onderhoud het contact voor/na het versturen van je persbericht.  En ... redacties zijn dol op nieuwsberichten in komkommertijd maar dan weer niet op vrijdagmiddag om 17.00 uur. Maar wie wel?

Dat het versturen van persberichten niet verouderd is, onderstreepte het tv-programma RamBam onlangs met het versturen van nep persberichten die gretig werden opgepikt in de diverse media. 

Wil je onder leiding van Bas aan de slag met het leren schrijven van persberichten? Geef je dan op voor de bijbehorende training op de Media Academie.

Permalink | Leave a comment  »

De film Kony2012 is de meest bekeken viral ooit. In een week tijd werd de film maar liefst 100 miljoen keer bekeken. Wat maakt dat deze film zo succesvol is? En welke middelen heeft de maker ingezet om er een positieve film van te maken? Documentaire maker en trainer Gert de Graaff toont, in een gesprek met de NOS, welke grammaticale beeldtaal regels toegepast zijn waardoor Kony2012 een briljante film genoemd mag worden.

Gert de Graaff geeft bij de Media Academie onder andere de volgende trainingen:

• 3-daagse training Montage theorie en -analyse: inleiding (MA-0200)
• 2-daagse training Montage analyse eigen werk, fileren met Gert (MA-0277)

Permalink | Leave a comment  »

Voorafgaand aan het iMMovator Crossmedia Café van dinsdag 7 februari, organiseerde de Media Academie wederom een try-out. De gedachte achter een try-out is dat deelnemers zich over een bepaald onderwerp op een korte maar krachtige manier kunnen laten voorlichten. Maar ook kan de Media Academie zien of een trainingsonderwerp voldoende leeft en of het inhoudelijk discussies oproept.

Tijdens de try-out ging Frans Smans in op algemene zaken als: hoe geef je kwalitatief goede webinars, wat zijn de functionaliteiten, de voordelen en mogelijkheden en welke techniek zet je in? Daarnaast stonden ook enkele specifieke zaken centraal. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van je ‘no-show ratio’ en het opbouwen van geloofwaardigheid.

De try-out is zeker geen eenrichtingsverkeer; vragen en opmerkingen van de deelnemers zijn meer dan welkom wat het voor iedere aanwezige deelnemer een stuk aantrekkelijker maakt. De hoge opkomst, vragen en feedback van de deelnemers maakten het tot een levendige try-out. Binnenkort maken we dan ook de data bekend van de volledige training over Webinar 2.0. Frans zal hierin al zijn kennis met je delen zodat steeds meer mensen en organisaties een kwalitatief webinar kunnen inzetten om hun boodschap over te brengen.

Wil je als eerste geinformeerd worden? Stuur een mailtje naar info@media-academie.nl en wij informeren je op zodra de training gepland is.

Try-outs zijn lunchworkshops van de Media Academie die op regelmatige basis georganiseerd worden en die altijd plaatsvinden voorafgaand aan de iMMovator Crossmedia Cafe's.

Permalink | Leave a comment  »

Het afgelopen jaar was voor de Media Academie een succesvol jaar. Een jaar met mooie opdrachten en opleidingstrajecten en met veel enthousiasme en waardering van onze klanten en cursisten.

Volgens de Chinese astrologie wordt 2012 het jaar van de Draak, een jaar van geluk en beweging met nieuwe mogelijkheden voor ons allemaal. We willen je dan ook veel geluk en ontplooiing wensen dit jaar!

Voor de Media Academie wordt het komende jaar bijzonder omdat het precies 50 jaar geleden is dat we gestart zijn met het geven van trainingen voor de omroepwereld. In eerste instantie voor Hilversum als kloppend hart van de Nederlandse omroepwereld. Inmiddels is ons werkveld uitgebreid naar andere delen van het land en vormt crossmediaal denken het uitgangspunt voor bijna al onze opleidingen. We blijven in beweging, ook in het jaar van de draak en komen met nieuwe trainingen en nieuwe vormen van training.

Ook al zijn het misschien onzekere tijden, er is al volop beweging gaande. Blijf niet stil zitten maar kijk om je heen en maak gebruik van de ontplooiingsmogelijkheden die wij je bijvoorbeeld kunnen bieden. En vind je niet waar je je in wilt bekwamen? Reageer, bel of stuur ons een e-mail  zodat wij samen met jou aan een passende oplossing kunnen bouwen!

Permalink | Leave a comment  »

Aanvullende expertise, kennis, diensten en branches. De Media Academie en GOC zien mogelijkheden voor samenwerking. De eerste stappen zijn gezet door het voeren van elkaars opleidingenaanbod. GOC gaat de opleidingen van de Media Academie op het gebied van AV en social media aanbieden. De Media Academie breidt haar aanbod uit met de GOC-opleidingen webdesign en webdevelopment.

Aanvullend aanbod
Bij het uitbreiden van haar pakket heeft GOC, volgens Vermeulen, twee opties. Zelf het wiel uitvinden of op zoek gaan naar ervaren partners. Onze voorkeur gaat uit naar samenwerking. Wij geloven namelijk in de cross-over van kennis en ervaring. En de Media Academie is daarbij een perfecte partner. Met haar jarenlange expertise en wortels in de omroepwereld heeft ze een ijzersterke positie in de audiovisuele hoek. Dat sluit uitstekend aan bij ons aanbod op het gebied van print en web.

Klant centraal
Ook Vicky Kuyk, directeur van de Media Academie is blij met het initiatief. GOC is een professionele organisatie, betrouwbaar en met kennis van zaken. Verder zie ik veel overeenkomsten als het gaat om kwaliteit, ondernemerschap en het centraal stellen van de klant. Natuurlijk zijn er ook verschillen, maar dat maakt het des te uitdagender. We kunnen veel van elkaar leren.

Praktijk als uitgangspunt
De samenwerking zal de komende tijd verder vorm krijgen. Vermeulen: Elkaars aanbod voeren is de eerste stap. Daarmee openen we onze deuren voor allerlei andere gezamenlijke projecten. Ik geloof daarin want we hebben dezelfde basis: de praktijk vormt voor ons allebei altijd het uitgangspunt.

Permalink | Leave a comment  »

De medewerkers van de Media Academie wensen iedereen gezellige Kerstdagen en een talentvol 2012!

Permalink | Leave a comment  »

Onlangs werd de Cedeo-erkenning voor de Media Academie verlengd tot 1 januari 2014.
Het Cedeo keurmerk betekent een erkenning voor onze kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid in maatwerk en open bedrijfsopleidingen.

Cedeo is een onafhankelijk intermediair die het  keurmerk 'Cedeo-erkend' verleent aan organisaties, actief op het terrein van Human Resource Improvement, op basis van de criteria klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid.
Om voor een Cedeo-erkenning in aanmerking te komen dien je als organisatie te voldoen aan zowel kwantitatieve als kwalitatieve criteria. In ieder geval dient minimaal 80% van je opdrachtgevers 'tevreden tot zeer tevreden' te zijn over je dienstverlening, over de samenwerking en de behaalde resultaten. Of dit zo is, wordt vastgesteld tijdens het Cedeo klanttevredenheidsonderzoek.

Dat de Media Academie zeer loyale en tevreden klanten kent wisten we natuurlijk al maar heel mooi zijn de scores die onze klanten ons geven en de bijbehorende opmerkingen. Qua tevredenheid scoorden we 92% voor een maatwerk opleiding en 84% voor open rooster trainingen.
Bovendien ontvingen we tips ter verbetering en talloze positieve uitspraken.

Daarom: dank aan al onze relaties die meewerkten aan het Cedeo klanttevredenheidsonderzoek!

Enkele uitspraken van onze relaties waar we trots op zijn:

• De mensen van de Media Academie weten zich goed te verplaatsen in de behoefte van de klant en denken ook echt met je mee.
• Het goed nakomen van afspraken, de betrokkenheid en de creatieve oplossingen, spreken zeer aan.
• Wij doen al jaren zaken met de Media Academie. Ik vind hen een goede partner omdat ze meedenken en een groot inlevingsvermogen hebben.
• Als we contact hadden, verliep dat heel prettig. Ze zijn ook heel flexibel omdat we een aantal keren de datum hebben moeten verzetten.
• Voor de trainers niets dan lof. Het zijn vakmensen met veel ervaring en een groot netwerk. Heel goed dus.
• De trainers waren gemotiveerde praktijkmensen waar we veel van hebben geleerd.

Permalink | Leave a comment  »

Mooi voorbeeld van Storytelling en Sinterklaas

Permalink | Leave a comment  »

Je eerste boek is uitgegeven. Het verhaal zorgt voor commotie en veel media aandacht. Hoe ga je hiermee om ? 
In een serie blogs doet Steven van der Hoeven verslag van zijn ervaringen rond de promotie van zijn openhartige boek ‘Je ogen verraden je’.

Eenmaal in de studio aangekomen, dirigeerde de trainer me rechtstreeks naar de stoel waarop ik een uur later mijn verhaal zou gaan vertellen. Wen aan de omgeving, de camera’s, het publiek, de plaats van de presentatoren en, ook niet onbelangrijk, meet jezelf een prettige zithouding aan. Dat dit laatste geen overbodige luxe is, heeft mijn vuurdoop op TEDx wel bewezen. Met de finale tips: Zit rechtop, houd je handen weg bij je gezicht en laat je stemvolume aan het einde van je zinnen niet zakken, nam ik even voor elf uur opnieuw plaats aan tafel. Ditmaal met Jeroen Pauw en Paul Witteman als gastheren schuin naast me. Het komt wel goed, vertrouwde Pauw me vlak voordat de camera’s aangingen nog even toe. En het kwam goed. Eenmaal aan tafel heb ik geen camera meer gezien, eenmaal in gesprek geen moment gedacht aan hoeveel mensen er thuis op de bank of in bed meekeken. Ik wist wat ik wilde vertellen en heb dat in alle rust en met vertrouwen kunnen doen. Rust en vertrouwen dat ik grotendeels te danken heb aan de begeleiding van de Media Academie. Met oefeningen, praktische tips en met (de nadruk op) persoonlijke begeleiding, kreeg ik gaandeweg de overtuiging dat ik niet alleen over een moeilijk thema kan schrijven, maar er in het openbaar ook nog redelijk over kan vertellen. Ook al wordt er geen boek meer verkocht, dan nog heeft deze periode me veel opgeleverd. Al was het maar de heerlijke crème die de mevrouw van de make-up na afloop van de uitzending op mijn gezicht smeerde.

Steven van der Hoeven

Permalink | Leave a comment  »

Je eerste boek is uitgegeven. Het verhaal zorgt voor commotie en veel media aandacht. Hoe ga je hiermee om ?
In een serie blogs doet Steven van der Hoeven verslag van zijn ervaringen rond de promotie van zijn openhartige boek ‘Je ogen verraden je’.
Deze week schrijft Steven over zijn media optreden tijdens TEDx Rotterdam.

“Het vertrouwen was groter dan de spanning, maar eenmaal op het podium van het Nieuwe Luxor  theater tijdens TEDx Rotterdam was daar het grote besef dat de lange tijd van voorbereiding  en leren omgaan met de media voorbij was. Een voorbereiding die anderhalve maand eerder was begonnen bij de Media Academie.

Ik moest vooral weten dat zeker bij een ‘live ‘vraaggesprek de interviewer erbij gebaat is dat ik op mijn gemak ben, mijn verhaal kan vertellen. Een goede voorbereiding helpt dan enorm, net als een goede interviewer, heb ik tijdens TEDx gemerkt. De dagen voorafgaand aan TEDx had ik meerdere voorgesprekken met Max Westerman, de host van het congres. Van de trainers van de Media Academie wist ik al dat een voorgesprek voor een groot gedeelte de richting van het daadwerkelijke interview bepaalt. Max en ik dronken koffie en samen kwamen we tot de paar thema´s die we uiteindelijk afgelopen donderdag hebben besproken, voor een redelijk omvangrijk publiek.

Het is dat ik weet dat ik mijn boodschap vooraf zo scherp had gesteld en ik de beelden inmiddels terug heb gezien, anders zou ik nu nog niet weten wat ik op zijn eerste vraag heb geantwoord. Het was onwerkelijk om, na al die keren van oefenen in het geven van interviews, te beseffen dat wat ik op dat moment zei, ook daadwerkelijk voor iedereen te horen was. Daar zaten mijn gedachten, totdat er tijdens mijn antwoord op Max zijn tweede vraag iets moois en voor mij onvergetelijks  gebeurde. Dit gaf mij een geweldige steun in de rug waardoor alle spanning verdween en ik wist dat ik vraag na vraag het juiste antwoord zou gaan geven. Direct na afloop achter de coulissen, alleen in het donker, was daar de lach: ik heb alles verteld wat ik wilde vertellen. Het was een overwinning. Een mooie aftrap ook, maar de lat gaat omhoog met feedback en coaching door de Media Academie gedurende mijn media avontuur.

Natuurlijk werkte die kruk op het podium ook niet mee, maar laat ik de volgende keer om te beginnen eens rechtop gaan zitten. En van jeuk in mijn gezicht heb ik nog nooit last gehad, dus die hand heeft daar voortaan ook niets te zoeken. Dingen waar ik vooraf in de oefen interviews nog op gewezen was bij de Media Academie, maar ja, kom er maar eens om tijdens een vuurdoop voor vijftienhonderd man.  Mild zal ik blijven, maar er zal in elk geval iemand geld verdienen aan TEDx. Man, dat haar. Dat haar verdient een schaar.”

Steven van der Hoeven

Permalink | Leave a comment  »

Je eerste boek is uitgegeven! Het verhaal zorgt voor commotie en veel media aandacht! Hoe ga je hiermee om? Komende tijd zal Steven van der Hoeven hier verslag doen van zijn ervaringen rond de promotie van zijn openhartige boek 'Je ogen verraden je'.

" Mijn naam is Steven van der Hoeven (28) en de laatste keer dat ik in het openbaar sprak was in groep acht, tijdens een spreekbeurt over het Oude Egypte. Donderdag 13 oktober pak ik de draad weer op tijdens TEDx Rotterdam in het Nieuwe Luxor. Die dag word ik geïnterviewd over mijn maandag gepresenteerde autobiografische boek Je ogen verraden je. Nadat begin augustus de definitieve tekst klaar was, schoof ik bij mijn uitgever Nieuw Amsterdam aan om te praten over de promotie.

Toen ik twaalf was, deed ik noodgedwongen een stap achteruit, de schaduw in. Deze week gaan de lichten aan en ik ben bijzonder blij dat ik kan rekenen op de kennis, kunde maar zeker ook de steun van de Media Academie. Hoe ga ik ooit mijn verhaal vertellen? En, kan ik dat na jaren onzichtbaarheid wel? Dat waren veel grotere vragen dan bijvoorbeeld: wat moet ik ervan denken dat straks iedereen weet heeft van mijn persoonlijke geschiedenis?

Licht gespannen stapte ik enkele weken geleden binnen bij de Media Academie op het Mediapark in Hilversum voor mijn eerste Mediatraining. Met een boek onder mijn arm, maar zonder boodschap in mijn hoofd. Na de beleefdheden over het verloop van mijn treinreis, leerde ik direct mijn eerste en misschien ook wel belangrijkste les voor een mediaoptreden: zorg dat je vooraf een boodschap hebt gevormd waaraan je je vast kunt houden en waarop je terug kunt vallen, want dan is de kans het grootst dat je tijdens een interview overeind blijft en na afloop met een bevredigd gevoel van tafel gaat. Dit voor mij nieuwe inzicht, het niet volledig overgeleverd zijn aan de interviewer, bood vertrouwen. Ik had er ook een nieuwe vraag bij: welke boodschap wil ik uitdragen?

De twee trainers van de Media Academie, die de moeite hadden genomen het boek voorafgaand aan de training te lezen, hielpen me mijn, met de nadruk op mijn, boodschap vorm te geven, scherp te stellen en te kleuren met voorbeelden. Wat mijn boodschap is, wordt de komende weken hopelijk duidelijk in de media. Ondertussen zal ik op deze plaats af en toe verslag doen van mijn ervaringen rond de promotie van mijn boek, waarvan ik maandag in bijzijn van de mensen in mijn hart het eerste exemplaar in ontvangst heb mogen nemen. Dit was een intiem moment, nu is het tijd om naar buiten te treden."

Steven van der Hoeven

Permalink | Leave a comment  »

Vorige week las ik op Frankwatching deze post over hoe Google onthouden overbodig zou kunnen maken, naar aanleiding van een onderzoek dat concludeert dat men steeds luier wordt als het onthouden van dingen betreft. We vertrouwen steeds meer op het internet als de bron van informatie, in tegenstelling tot ons geheugen. De auteur beargumenteert dat we juist slimmer worden omdat we bepaalde informatie kunnen ‘outsourcen’ en daarmee “opbergruimte” vrijmaken voor zaken die er wel toe doen. Als voorbeeld gaf hij dat hij niet wist hoe de oven te programmeren, maar wel precies waar de handleiding lag waar die informatie in stond.

Dit deed mij denken aan een mediatheoreticus wiens theorie al geruime tijd onderwerp van mijn gedachten is; Nicholas Carr. In zijn boek “The Shallows – What The Internet Is Doing To Our Brains” legt hij uit hoe het internet ervoor zorgt dat we het vermogen tot lang en kritisch nadenken verliezen ten faveure van de afleidende digitale omgeving waarin email, social networks en het laatste nieuws ten alle tijde vechten om onze aandacht. Iedereen die op zijn of haar werk veel in aanraking komt met computers weet ervan; die neiging om iedere vijf minuten te kijken of er nog post is of wat vrienden op Facebook hebben gezet.

Hoewel ik niet zal ontkennen dat deze neiging bestaat en dat onze hersenen onder invloed van digitale technologie veranderen, heb ik me altijd verzet tegen het gegeven dat dit een negatieve ontwikkeling zou zijn – een conclusie die veel mensen trekken uit het werk van Carr, waaronder deels Carr zelf. Het vermogen tot kritisch nadenken verliezen, dat klinkt natuurlijk niet bijster positief, maar ik denk dat we niet veel keus hebben, met de stortvloed aan informatie die nieuwe (digitale) media ons bieden. Dat wil niet zeggen dat we klakkeloos alles voor waar moeten aannemen. Integendeel, wat nu belangrijke vaardigheden gaan worden zijn zaken als het kunnen filteren van informatie, het kunnen bepalen wat de waarde ervan is op basis van een vluchtige scan, weten waar informatie te vinden is en – op een wat praktischer niveau – wat voor zoektermen je moet gebruiken om die informatie boven te halen.

Ik hou van metaforen, en wat leren en opleiden betreft heb ik er altijd een gehanteerd die ik ooit ergens gelezen heb. “Give a man a fish; you have fed him for today. Teach a man to fish; and you have fed him for a lifetime.” ‘Vroeger’ – en in het onderwijs vandaag de dag nog steeds eigenlijk, wat jammer is naar mijn mening – bestond leren veelal uit het overnemen van wat de docent opschreef of opdreunde. Die kennis was wat je moest leren. Je werd een vis gegeven. Nu – onder invloed van digitale media – worden vaardigheden als zoeken en filteren belangrijk, oftewel het leren omgaan met een hengel.

Bij de Media Academie zie je dat terug in bijvoorbeeld de crossmedia-trainingen: Er wordt je niet stap voor stap verteld hoe je op maat voor jouw bedrijf een crossmediaconcept opstelt. Nee, je wordt getraind in het denken en werken op een crossmediale manier, zodat je zelf de kennis in huis hebt om een goed concept te kunnen bouwen. Geen vis, maar een hengel. 

Bob Balm

P.S. Lees ook vooral Carr's blog, waarin hij veranderende vormen van communicatie en informatie onder invloed van digitale cultuur aan de kaak stelt.

Permalink | Leave a comment  »

Via Twitter zie ik regelmatig allerlei beta’s van tools en platformen voorbij komen – helemaal nu ik het Twitteraccount van de Media Academie beheer. Veel daarvan zijn de zoveelste tool of platform dat functie X uitvoert, maar dan net even anders dan de anderen. Meestal laat ik dit soort dingen voorbij gaan. Ik ben zogezegd niet altijd een ‘early adopter’. Als iets aanslaat kom ik er wel bij als onderdeel van de ‘early majority’. Maar een enkele keer trekt zo’n tool me wel en schrijf ik me in om meer te weten te komen. Zo zag ik vandaag WorkFlowy voorbij komen in mijn tijdlijn (gepost door @erwblo). WorkFlowy is een webplatform dat je in staat stelt eenvoudig een to-do list op te stellen, zoals onderstaande video laat zien. 

Er zijn legio websites, apps en tools te vinden die hetzelfde doen, dus op zich is WorkFlowy niet heel vernieuwend. Wat mij echter aanspreekt aan de tool is het gemak en de simpelheid ervan. Het stelt eigenlijk niet veel meer voor dan een pagina in Word met de opsommingsfunctie permanent aan. Het is daarbij volledig toegespitst op het functioneren als to-do list. Je kunt losse bullet points markeren als gedaan, taggen met hashtags, waar je dan weer op kunt zoeken, voorzien van naam door het gebruik van het @-symbool en delen met anderen via het web. Die anderen kunnen dan desgewenst ook weer wijzigingen aanbrengen. 

Het allermooiste is misschien nog wel dat WorkFlowy ook te benaderen is op mobiele apparaten, en altijd gesynchroniseerd is. Ben je in je functie veel onderweg, dan kun je dus live je lijst bekijken en updaten. Ik heb inmiddels een aardige lijst in elkaar gezet, toegevoegd aan mijn browserfavorieten en als icoon in het beginscherm van mijn iPad en iPhone gezet. Heb je ook moeite met het organiseren van je werkzaamheden, dan is dit wellicht een handige oplossing!

Bob Balm 

Permalink | Leave a comment  »

29 mei vond in Hilversum de afsluiter van het evenement Heel Hilversum Helpt plaats. Gedurende de maand mei hebben de drie Rotary Clubs van Hilversum, die het evenement organiseren, samen met tientallen vrijwilligers, zich ingezet om zoveel mogelijk steun te vergaren voor WereldOuders, een organisatie die zich inzet voor kinderen zonder ouders in Latijns Amerika. Op deze laatste dag werden verschillende activiteiten georganiseerd en konden mensen nog geven aan het goede doel. Aan het eind van de dag werd de totale opbrengst bekend gemaakt: ruim €30.000,- !

Collega Reinier Cornelis maakte van deze dag de volgende video voor Heel Hilversum Helpt. Deze video is rondgestuurd naar alle Rotary Clubs in Nederland met de vraag of zij ook in actie willen komen voor WereldOuders.

Heel Hilversum Helpt is alweer bezig met het plannen van de editie van 2012. Meer informatie over het evenement vind je hier. 

Permalink | Leave a comment  »

Eerder blogte ik al over het summerschool-traject dat NHTV Breda bij ons volgt. Gedurende de afgelopen maanden hebben de leerlingen van het tweede jaar van de bacheloropleiding International Media & Entertainment Management hard gewerkt aan het opzetten van een televisieformat genaamd Skill Me Now! Op 5, 6 en 7 juli maken de studenten gebruik van onze studio Heideheuvel voor de opnames van het programma. Niet alleen wordt de show hier opgenomen, het wordt ook nog eens live uitgezonden. De stream is inmiddels online, geïnteresseerden kunnen op 6 en 7 juli vanaf 14:00 hier kijken. Gisteren zijn de leerlingen samen met onze studiotechnicus bezig geweest met het opbouwen van de set. Onderdeel daarvan zijn onder andere een typisch jaren zeventig huiskamerdecor en een heuse paaldanspaal.

See the full gallery on Posterous

Ik vroeg Sanne, een van de verantwoordelijken voor het decor op de set, waar het idee van de set vandaan is gekomen. “We kregen wel mee wat voor sfeer het ongeveer moest zijn, maar het uiteindelijke ontwerp mochten we zelf verzinnen. Peter Blom gaf ons ook feedback en heeft ons daar heel erg bij geholpen.” Het materiaal voor de set kwam van de theatervereniging van de NHTV, waar Sanne ook bij zit. “Bijna alles was dus gratis!”

Vanochtend begint dan het echte werk met een serie repetities. Voor veel van de studenten gaat het er nu om spannen. Onder professionele begeleiding van Peter Blom, regiedocent aan de Media Academie en tevens regisseur van dit spektakel, wordt er hard gewerkt aan de laatste puntjes op de i. Nog even oefenen met die camera, het geluid goed afstellen, de juiste tekst... De gedrevenheid spat er bij de leerlingen van af.

See the full gallery on Posterous

Floormanager Judith heeft het er maar druk mee. “Ik heb nog geen echte ervaring als floormanager. Op school oefenen we wel, maar dan staat de regisseur gewoon achter je en hoort iedereen wat er gezegd wordt. Hier is het wel een stuk professioneler.” Zowel de cameramensen als de floormanager hebben allemaal een oortje in of een headset op waarmee ze horen wat er in de regiekamer gezegd wordt. “Je hoort dan heel veel stemmen tegelijk, en het merendeel is niet voor jou bedoeld. Ook communiceren met de mensen op de set is niet altijd even makkelijk. Je mag natuurlijk niet praten, maar zij kijken ook wel eens de andere kant op, en dan moet je ze toch zien te bereiken.”

Rondom het hele traject wordt ook flink wat energie in marketing gestoken. Lydia vertelt: “We hebben flyers en posters gemaakt en die verspreid door de school en in Breda. Ook hebben we een video gemaakt over de show en die via internet verspreid.” De show is verder te volgen op televisie via Brabant 10 en een zender in Duitsland. Tijdens de show kunnen kijkers meepraten via de hashtag #skillmenow. Die tweets worden dan in de uitzending voorgelezen door Femme. "We hebben stiekem wel een paar gescripte boodschappen voor als er niets binnenkomt, maar kijkers kunnen alles zeggen!" 

Vanmiddag en morgen wordt de show dan echt gedraaid, en kan de rest van het land het resultaat van weken noeste arbeid zien!

Bekijk ook de website van Skill Me Now! voor meer informatie en video’s met de studenten.

 

Bob Balm

Permalink | Leave a comment  »

Twee dagen geleden was een delegatie van de NOS bij ons te gast. Het ging om het productieteam achter de NOS Avondetappe en de verslaglegging van de Tour de France op radio, televisie en internet. Op deze zonnige dag presenteerde Mart Smeets door middel van een interview met verschillende leden van dit team, waaronder commentator en oud-wielrenner Maarten Ducrot en radiopresentator Tom van ’t Hek, de plannen van de NOS rondom de aankomende Tour. Ook werd aangekondigd dat deze Tour de laatste zal zijn waar een Avondetappe bij gemaakt wordt, en dat Mart Smeets zijn afscheid zal hebben tijdens de olympische spelen van Londen in 2012.

See the full gallery on Posterous

Permalink | Leave a comment  »

Gisteren vond in Studio 21 het Mediapark Jaarcongres plaats, mede georganiseerd door iMMovator, Beeld en Geluid en Media Academie. Dit jaarlijkse evenement brengt de top van de mediawereld bij elkaar op een congres waar innovatie en vooruitgang centraal staan. Ook dit jaar waren er weer enkele boeiende en vooruitstrevende keynotes en projecten te bewonderen, en namens de Media Academie was ik erbij.

De dag opende met een videoboodschap van minister Marja Van Bijsterveldt van OCW, wiens aangekondigde plannen voor de Publieke Omroep de gemoederen op het mediapark de afgelopen weken behoorlijk heeft beziggehouden. Van Bijsterveldt legde kort uit wat de motivatie achter de aangekondigde plannen zijn. Deze video werd gevolgd door een interview met Henk Hagoort, voorzitter van de Raad van Bestuur van de Publieke Omroep. Hij legde uit hoe er vanuit de Publieke Omroep gekeken wordt naar de plannen, en vertelde de te volgen strategie. Die is in het kort: eerst goedkoper organiseren, dan goedkoper produceren en pas dan goedkopere programma’s maken. Ook CEO van RTL Bert Habets reageerde op het voorstel van de minister. Hij legde uit hoe RTL het veranderende gedrag van de kijker centraal stelt en bekritiseerde het gebrek aan aandacht voor de kijker in het voorstel. Daar ligt volgens RTL juist de oplossing voor het probleem.

In de zeer sfeervolle zaal zijn vervolgens nog verschillende keynotes en video’s voorbij gekomen. Zo was er een paneldiscussie aangaande het fenomeen Connected TV, het verbinden van je televisie met internet om zo allerlei extra functionaliteit toe te voegen, zoals het bekijken van reeds uitgezonden programma’s of het integreren van social media in de televisie-ervaring. Zeer interessant was ook de presentatie van Kevin Slavin, overgekomen uit de VS. Een van zijn bedrijven, StarlingTV, is bezig een sociaal platform te ontwikkelen voor televisie. In het kader hiervan legde Slavin uit hoe social media als Twitter samen met nieuwe technologieën als iPad zorgen voor een parasociale ervaring tijdens het kijken van televisieprogramma’s. Dit wil zeggen dat men zich verbonden voelt met de rest van het publiek tijdens het kijken van bijvoorbeeld voetbalwedstrijden of comedieseries, doordat men gezamelijk spreekt over die programma’s via social media.

Harald de Jong pitcht Media Academie aan de bezoekers van het MPJC

Slavin werd gevolgd door een korte uiteenzetting van Lara Ankersmit, het kersverse hoofd Nieuwe Media van de NOS, over haar plannen de komende tijd. Zij liet weten dat de NOS zich ook bezig gaat houden met applicaties voor het web en tablets, voor gebruik tijdens het kijken van televisie. Zo liet ze zien dat de NOS tijdens de aankomende Tour de France verschillende apps en websites heeft die tijdens de etappes gebruikt kunnen worden om extra informatie als virtuele tussenstanden en parcourstrajecten te raadplegen. Hierna was het de beurt aan Sander Limonard van het FascinatE project en Auke Ferwerda van het Cinegrid project. Zij gaven een demonstratie van een nieuw videoformat genaamd 4K. Deze technologie biedt beeld dat enorm scherp is, en gaf voorbeelden van een aantal toepassingen. Zo kregen we beelden te zien van een voetbalwedstrijd waar het scherpe beeld de camera in staat stelt te bepalen waar de belangrijkste elementen van de wedstrijd op dat moment gebeuren, zodat die bijvoorbeeld op een tablet getoond kunnen worden terwijl de televisie het hele speelveld toont. Ook zagen we toepassingen in de medische wetenschap, waar beelden van bacterieën haarscherp konden worden getoond. Vooral als je vooraan zat in de zaal was de scherpte en kwaliteit van deze beelden lichtelijk overweldigend. Een enorm indrukwekkende vertoning!

Onze stand op het innovatieplein

In het laatste deel van het programma zat onder meer een presentatie van Dick Molman, hoofd van Sanoma Media. Hij legde uit hoe en waarom de overname van SBS samen met Talpa tot stand is gekomen. Opvallend was het contrast met de keynote van Habets, waar de kijker veel meer aan bod kwam. Molman beperkte zich vooral tot de kansen voor de verschillende spelers zoals de drie partners in de fusie en mogelijke adverteerders. Dan moet gezegd worden dat het gebrek aan inhoudelijke plannen komt doordat de overname nog niet officieel is beklonken. De NMA heeft namelijk nog geen goedkeuring gegeven, en tot die tijd kan er niet worden gesproken over concrete inhoudelijke plannen, aldus Molman.

Gedurende de dag zijn verschillende thema’s teruggekomen, en het is wel duidelijk wat de trends voor de rest van 2011 zullen zijn: Connected TV, Second Screen en vernieuwende programmaformats. Al met al is de dag dankzij een gevarieerd programma, in combinatie met het inspirerende innovatieplein en een geweldige ambiance, een succes geweest.

Bob Balm

Voor alle twitterberichten rond het event, volg hashtag #mpjc.
De ParkView video's die tijdens het event werden getoond zijn hier te vinden.
Voor meer foto's, video's en verslagen, volg deze link. 

Permalink | Leave a comment  »

Een tijdje terug postte ik hier over het zomertraject dat de NHTV uit Breda volgt bij de Media Academie. Inmiddels is dit traject van start en zijn de eerste activiteiten geweest. Zo is de website http://www.skillmenow.nl gelanceerd, waar alles over het productieproces van de TV-show – want dat is wat er gemaakt wordt door de studenten van de opleiding International Media and Entertainment Management – te vinden is.

Hier vinden we onder andere het idee achter het programma. Skill Me Now! is een televisieshow die gericht is op een publiek van tussen de 16 en 35 jaar oud, en richt zich op buitengewone talenten van gewone mensen. In de gameshow strijden twee spelers tegen elkaar, waarbij het doel is om zo’n talent te leren en uiteindelijk te demonstreren in een live performance. Deze live performance wordt uitgezonden op Brabant 10, de grootste regionale zender van Nederland, en via de website van het programma.

Doel van het traject, dat ieder jaar door de NHTV wordt georganiseerd voor tweedejaars Bachelorstudenten IMEM, is om de leerlingen kennis te laten maken met het proces van het maken van een televisieprogramma dat uiteindelijk uitgezonden wordt. De leerlingen zijn zelf verantwoordelijk voor de eindproductie en moeten dus hard aan de slag. Dat ze daar geen problemen mee hebben blijkt al uit een blik op de website. Inmiddels zijn er twee onafhankelijke muziekproducenten die hun muziek ter beschikking gesteld hebben voor het project, en is het team druk bezig sponsoring te werven onder de noemer “Buy us a coffee!”, een donatiemogelijkheid via PayPal.

Uiteraard is het produceren van een televisieformat ons bij de Media Academie allerminst vreemd. Van regisseur Peter Blom, die tevens regiecursussen aan de Media Academie verzorgt, kregen de studenten een workshop over formatontwikkeling, waaruit het idee voor Skill Me Now! is ontstaan. Zie voor een korte impressie van deze workshop onderstaande video, opgenomen door het Behind The Scenes Team van de productie:

Verder is onze locatie Villa Heideheuvel het decor van de live-opnames 6 en 7 juli. Hou de website van Skill Me Now! dus in de gaten voor meer info! 

Bob Balm

Permalink | Leave a comment  »